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Social Workplace Learning

Kompetenzentwicklung im Arbeitsprozess und im Netz in der Enterprise 2.0
Verkaufsrang1inPädadgogik
HardcoverKartoniert, Paperback
40 Seiten
Deutsch
Springer, Berlinerschienen am31.08.2015
Verfügbare Formate
HardcoverKartoniert, Paperback
EUR14,99
E-BookPDF1 - PDF WatermarkeBook
EUR4,99
Die Autoren analysieren, wie sich in der Welt der Enterprise 2.0 und einer vernetzten Privat- und Arbeitswelt die Anforderungen an die Lernsysteme grundlegend verändern. Lernen und Arbeiten wachsen dabei zusammen. Das Essential erläutert praxiserprobte Lösungskonzeptionen für diesen Veränderungsprozess, um innovative Kompetenzentwicklungssysteme mit Blended Learning in Verbindung mit projektorientiertem Social Learning zu konzipieren,...mehr
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Produkt

KlappentextDie Autoren analysieren, wie sich in der Welt der Enterprise 2.0 und einer vernetzten Privat- und Arbeitswelt die Anforderungen an die Lernsysteme grundlegend verändern. Lernen und Arbeiten wachsen dabei zusammen. Das Essential erläutert praxiserprobte Lösungskonzeptionen für diesen Veränderungsprozess, um innovative Kompetenzentwicklungssysteme mit Blended Learning in Verbindung mit projektorientiertem Social Learning zu konzipieren, umzusetzen und zu implementieren. Auf diese Weise können Unternehmen eine Kultur kollaborativen Arbeitens und Lernens initiieren, die schrittweise zum Lernen im Prozess der Arbeit führt.
Hinweis
Aktuelles Wissen in konzentrierter Form
So initiieren Unternehmen eine Kultur kollaborativen Arbeitens und Lernens
Mit praxiserprobten Lösungskonzepten und Entscheidungshilfen  
Details
ISBN/EAN/Artikel978-3-658-10498-6
ProduktartHardcover
EinbandartKartoniert, Paperback
Jahr2015
Erschienen am31.08.2015
Seiten40 Seiten
SpracheDeutsch
Illustrationen12 SW-Abb., 1 Tabellen
Artikel-Nr.12883690
Rubriken
SachgebietPädadgogik

Inhalt/Kritik

InhaltsverzeichnisArbeiten und Lernen wachsen zusammen.- Ermöglichungsdidaktik und Ermöglichungsrahmen.- Kompetenzentwicklung mit Social Blended Learning.- Handlungsempfehlungen für den Weg zum Social Workplace Learning.

Autor

Prof. Dr. John Erpenbeck lehrt Kompetenzentwicklung an der SIBE - School of International Business and Entrepreneurship - in Berlin. Simon Sauter ist Geschäftsführer und Leiter der Medienentwicklung der Blended Solutions GmbH in Berlin. Prof. Dr. Werner Sauter ist wissenschaftlicher Leiter der Blended Solutions GmbH und begleitet Unternehmen und Bildungsanbieter bei der Konzipierung und Implementierung innovativer Kompetenzentwicklungs-Arrangements.

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